오랜만에 면접을 한번 더 봤다.
올해 겨울에 신세계아이앤씨 면접을 본 이후로 반 년만인 것 같다.
이번 채용 지원 목표도 역시 포스팅 목적이다.
가 아니라...
최종 전형까지 가보고 연봉 협상을 해보고자 했으나
결과부터 얘기하면 1차면접에서 떨어졌다ㅜㅜ
이번 케이스는 수 많은 헤드헌터 중 한 분으로부터 연락이 왔고 그렇게 서류를 넣게 되었다.
롯데정보통신은 헤드헌터이든지 개인적으로 지원하든지 전형은 똑같은 것 같다.
지원한 직무는 SAP 운영이다.
일단 모듈은 밝히지 않겠으나 내가 하는 모듈은 아니었다. 그리고 SAP 아닌 시스템 운영도 포함이었다.
서류, 1차 면접, 인성검사, 2차면접 순으로 진행된다.
1차 면접과 인성검사가 한 세트인지라, 2차면접 제외한 전형을 모두 경험하게 되었다.
1차 면접은 화상으로 진행 된다. 그리고, 나 혼자 들어가고 면접관 3분이 계셨다.
ZOOM 으로 진행 되고, 아래와 같은 안내문이 온다.

운이 좋게 화상 면접이어서 연차를 쓰지 않고 짬을 내어 면접을 봤다.
지금 생각해보니, 이렇게 어차피 떨어질거였다면 이득(?)인 것 같다...
그리고 면접 당일에 인성 검사를 보라고 한다.
* 참고로 인성 검사는 오로지 인성에 대한 부분만 나온다. 적성 검사 부분은 나오지 않는다.

그리고 제일 중요한 면접 질문 복기!!!!!!
이 한몸 바쳐 공유드립니다.
<질문 리스트>
1. 자기 소개를 지원 동기와 엮어서 함께 말씀해주세요
2. 현재 하고 있는 업무를 잘 하기 위해 어떤 노력을 했는지?
3. 전 회사에서 ABAP 개발 직접 다 하셨는지? 개발 건 수가 보통 어느정도 되는지?
4. 했던 업무 중에 가장 기억에 남는 업무가 무엇인지? 그리고 그 이유
5. 개발 스킬을 어떻게 올렸는지?
6. 지원한 직무는 다루지 않아본 모듈인데 어느정도 알고 있는지?
7. 다른 모듈과의 협업은 어떤 식으로 하는지?
8. 현재 회사에서 LEGACY SYSTEM 과 연계 관리 및 운영은 어떻게 하는지?
9. 마지막으로 하고 싶은 말이나 질문을 해보세요~
이렇게 한 30분 정도 진행된다.
전반적으로 기술 질문보다 인성 질문을 많이 받은 것 같다.
다음엔 어느 회사를 지원하든 일단 최종 면접까지 가보는게 목표이다.
SAP 면접은 이번이 딱 두 번째인데, 확실히 전보다는 대답을 잘한 것 같다. 떨어졌지만 입만 살았다ㅎㅎ
아무튼 나한테는 이제 나와 어느정도 핏한 직무를 지원한다면 이제 붙을 수 있지 않을까? 를 남겨준 면접이었다.
경력직 면접이지만 나는 연차가 많이 안되기 때문에 신입분들도 참고할 수 있는 글이 될 것 같다.
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